Capacitación en evaluación psicológica (para psicólogos y no psicólogos)
Tel. 81-8333-3035 ext. 131
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La evaluación psicológica organizacional ofrece a las empresas claridad sobre los puntos fuertes y el potencial desarrollo de un candidato; además, reduce el riesgo potencial de errar en la contratación.
Esta evaluación permite conocer de cada candidato: competencias, habilidades, aptitudes, valores y motivaciones laborales, que más de adapte al perfil laboral de cada puesto.
Permite identificar de cada empresa diferentes variable como: Organización, Implicación, Innovación, Información, Autorrealización, Condiciones, Relaciones y Dirección. De forma rápida y sencilla se obtienen los niveles de clima laboral de diversas empresas, departamentos y grupos de personas.
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